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2012年度香繽集團(tuán)優(yōu)秀員工評(píng)選方案

2014-12-25 14:52:59 來源:本站 字體大?。?span id="sy8vo3b" class="small current">TTT
[摘要] 一、優(yōu)秀員工定義 優(yōu)秀員工是指在日常工作中工作積極、聽從管理、能力突出、富有團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神的先進(jìn)分子,他們影響和帶動(dòng)著周圍的員

一、優(yōu)秀員工定義

優(yōu)秀員工是指在日常工作中工作積極、聽從管理、能力突出、富有團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神的先進(jìn)分子,他們影響和帶動(dòng)著周圍的員工為公司努力工作,奮力拼搏,是公司發(fā)展的骨干和中堅(jiān)力量,是公司員工的優(yōu)秀代表。

二、評(píng)選目的

為提升員工工作熱情,鼓勵(lì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才;應(yīng)工作需要特開展本次年度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀班組長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng)。

三、評(píng)選實(shí)施細(xì)則

1、評(píng)選內(nèi)容

2012年度香繽集團(tuán)優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組長(zhǎng)。

2、評(píng)選對(duì)象

集團(tuán)總部及各下屬單位基層員工,各項(xiàng)目工地班組長(zhǎng)。

3、評(píng)選條件

①在集團(tuán)或集團(tuán)所屬單位工作滿一年以上;

②認(rèn)同公司理念,企業(yè)忠誠(chéng)度高,積極維護(hù)公司形象;

③以集體利益為先,有樂于協(xié)作,無私助人的團(tuán)隊(duì)精神;

④工作熱忱高、責(zé)任心強(qiáng)、有踏實(shí)勤懇、任勞任怨的奉獻(xiàn)精神;

⑤嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)于律己,注重個(gè)人修養(yǎng);

⑥全年無重大工作失誤、無違紀(jì)違規(guī)和不良記錄;

⑦全年無曠工,請(qǐng)事假不超過3天,遲到不超過5次(滿勤者優(yōu)先考慮);

⑧在德(職業(yè)品德)、能(工作能力)、勤(工作態(tài)度)、績(jī)(工作業(yè)績(jī))等某一方面有突出表現(xiàn)。

4、評(píng)選辦法

本次優(yōu)秀員工評(píng)選以基層員工和基層管理者(指副主任以下員工)為主要對(duì)象;優(yōu)秀班組長(zhǎng)以各項(xiàng)目工地班、組長(zhǎng)人員為評(píng)選對(duì)象。

②本次評(píng)選活動(dòng)各單位要公開進(jìn)行,認(rèn)真對(duì)待,評(píng)選方式可采用民主選票或主管領(lǐng)導(dǎo)提名等方式進(jìn)行推薦。各單位確定優(yōu)秀員工候選名單后由主管領(lǐng)導(dǎo)(總部由各部門主管)填寫《2012年優(yōu)秀員工推薦表》并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交至集團(tuán)辦公室。

③經(jīng)推薦的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀班組長(zhǎng)名單將統(tǒng)一公示在集團(tuán)網(wǎng)站并接受員工和客戶的監(jiān)督,公示期間無舉報(bào)和異議后方可正式入選。

四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、凡是評(píng)選為本年度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀班組長(zhǎng)的,優(yōu)先參加2013年集團(tuán)組織的各類文體活動(dòng),每人并可獲得一定的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

2、凡是獲得年度評(píng)選榮譽(yù),其成績(jī)將記入個(gè)人檔案作為晉升和提薪的重要依據(jù)。

五、名額分配

集團(tuán)總部:24人,深圳香繽物業(yè):610人,東莞香繽物業(yè):48人,廣州美庭物業(yè):13人,香林世紀(jì)華府項(xiàng)目部:26人,泉州香繽國(guó)際項(xiàng)目部:26人,泉州香繽置業(yè)13人,福永項(xiàng)目部:13人。

六、評(píng)選時(shí)間安排

單位推薦時(shí)間:201322539

 

網(wǎng)站公示時(shí)間:

2013311316

 

結(jié)果公布時(shí)間:

2013318323

 

表彰頒獎(jiǎng)時(shí)間:

2013330日下午15時(shí)(暫定)

七、其他說明

1、本次評(píng)選各單位要本著公開、公平、公正、民主、求實(shí)的原則按要求合理展開評(píng)選,評(píng)選時(shí)要深入了解,實(shí)事求是,不得徇私作弊。

2、推薦表需在39前統(tǒng)一報(bào)送至集團(tuán)辦公室。集團(tuán)辦公室在接到推薦表后按上述時(shí)間展開相應(yīng)的審議,過期不送表示放棄參評(píng),集團(tuán)有權(quán)追究主管領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)責(zé)任。

八、評(píng)選咨詢

集團(tuán)辦:075527666138轉(zhuǎn)935(余小楠)

                                      

                             深圳市香繽投資集團(tuán)有限公司

                                   2013年2月25日

 

 

 

 

 

 

2012年度香繽集團(tuán)優(yōu)秀員工/班組長(zhǎng)推薦表

                                      填表時(shí)間:                     

 

  

 

  

 

   

 

工作單位

 

所在部門

 

所任職務(wù)

 

入職時(shí)間

 

聯(lián)系手機(jī)

 

考勤情況

請(qǐng)假:    遲到:     曠工:   早退: 

有無違紀(jì)

 

歷屆榮譽(yù)

 

進(jìn)

 

推薦領(lǐng)導(dǎo)意見

                                    簽名:                                        

                                                

集團(tuán)辦審核意見

                       簽名:                               

                                                  

董事長(zhǎng)審核意見

                      簽名:                                   

                                                  

備注

 

 

 

             

說明:“推薦理由”一欄如填寫內(nèi)容較多,可另附頁。